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não é verdade que a computação foi majoritariamente masculina historicamente... inicialmente eram mais mulheres e a taxa de mulheres foi decaindo

considerando impostos e custo de vida, 18k/mês BRL equivale a uns 70-80k/ano EUR, que é um salário bem alto na europa também

0:20 faltou o JavaScript que tá em alta aí no mercado

Convenhamos, ta fazendo a estatística, pelo menos uns 5k para experiente. O problema é q estagna, tipo, nao vai chegar nem perto dos 30k dos políticos.

13:19 VACA de backend kjkkkkkkkkkkkkkk tmj luquinhas

Simples...só morar em qualquer país em desenvolvimento/subdesenvolvido, e trabalhar remoto ganhando em dólar ou euro. Só ostentação

Consigo fazer saque em dólar nos US com o cartão da HG?

Estágio tá errado, meu foi mil fui pra junior 3,5k e bora ver amanhã.

o audio ficou ruim

Volta a responder as perguntas

muito bom. fugiu do bla bla bla cliche de sempre

kkkkkkkkkkkkkkk

Não pode ser gerenciar o que não se mede…

Eu que não sou besta crio uma task pra mim mesmo quando fico horas em pair programming

17:38 a empresa que trabalho tem 3 tiers. A diferença salarial da última faixa de sênior é de 3k. Eles falam que os tiers foram criados baseados no custo de vida e mercado de trabalho da região, e que usam pesquisas salariais pra definir as cidades de cada tier. Eu acho sacanagem, mas nem perco mais meu tempo discutindo porque falaram que não vão mudar e que é melhor olhar o copo meio cheio (sim, disseram isso na minha cara kkkk).

Mano também tô construindo meu portifólio com diversos projetos e tecnologias diferentes, mas o que quer dizer com "projetinhos" ? se sou capaz de criar um e-commerce moderno com boas práticas de código e testes unitários com diferentes tecnologias como, php, Java, python isso pode parecer que não sou bom em nenhum deles ou um e-commerce não é considerado um "projetinho" e isso pode ser bom pra mim? Se responder agradeço.

Muito bom o video, Xp Própria faculdade abre portas

Devin tem que contar prá gente o caminho das pedras.

Rapaz nem sabia estagiário ganhava dinheiro pô, paguei para estagiar kkkk. Brincadeira a parte( esse foi minha realidade durante 1 ano kkkk), isso fez eu dá valor ao QI( quem indica).

Fiquei tão triste por esse email, esse é o mercado que muita gente não entende como funciona.

Más Lucas, simplesmente o rapaz pode está sendo rejeitado por que simplesmente não tem network, eu mesmo vejo várias pessoas entrando na área por quê conhece alguém dentro de alguma empresa de TI.

Verdade Lucas, a faculdade da uma base muito boa.

kkkk Estágio é no máximo 1.500 Reais, JR vai pagar no máximo 3 mil e hoje em dia por causa da IA aí que querem um pleno com salário de Junnior. kkkk

Boa sorte quem acha que vai ficar rico programando kkkkk

Mulher desenvolvedora é q nem caviar... Nunca vi, nem comi, so ouço falar...

Façam concurso público, rapazeada. Bb ta pagando salário de pleno pra iniciantes, pegando pra treinar do 0, e só 30h semanais!

Eu consegui meu estágio com 6 meses no curso técnico, mas tinha algumas variáveis que me ajudaram. Eu fui chamado pra trabalhar na empresa do irmão de um amigo meu na época e isso foi em 2005 tbm, mas ganhava 400 reais e trabalhava de segunda a sexta no mínimo 8 hrs por dia.

Claro que eu ainda me sinto burro. Mas ontem eu fiz uma página do meu portfolio inteira e tava me sentindo o foda kkkkkk

17:06 observe como o Angular trabalha: export class StatusComponent { constructor(private data: DataService) {} }

SIMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMM

Gosto muito quando falam "benefícios da CLT" kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk

Uma coisa que eu fico me perguntando é: "Por que ter tanta engenharia pra resolver uma task?" Nao poderiamos só ter uma lista com feito ou nao feito e pronto ? Pra mim isso é mais atraso do que solução.

4k como junior? Como sera q chegaram nesse valor ae??

Sinceramente ja era esse negocio de ser uma area cheia de vagas. Ta super saturada. Tdo mundo ta querendo entrar nos ultimls anos inclusive uma porrada de gente de areas nada haver migrando. Como resultado oferta mtl maior q a demanda e salarios mais baixos.

Fiz estágio pagando 500 Lula coins kkkkkkkkk

sou tão antenado na bolha tech que vejo o video original no bolts, mano deyvin reagindo e o lucas reagindo. antenado ou dodoi da cabeca?

9:40 pegaram o efeito sonoro do "fazer mais um nivel acima"?

Cara, eu não sei vocês, mas onde que júnior está recebendo 4k? E se for, isso é júnior o quê? júnior 1, 2 ou 3? Normalmente vejo júnior recebendo no máximo 3k, 3,5k e isso raras as exceções, a grande maioria é 2,5k...

esse negócio de back-end e full stack ganhar mais. Pelo menos, tá proporcional isso? A quantidade de respostas em dados ou outras áreas com maiores salários estão com menor taxa

Esses tiers de empresas q vc comentou eh similar ao q Gergely Orosz publicou no "The Trimodal Nature of Software Engineer Compensation" certo?

O cara, esse teu cabelinho tá parecendo um piriquitinho 🐦

se eu ganhasse 15 k tava até bom

Aprendi na dor essa questão de negociar salário na entrada kkkk

Comecei a desenvolver profissionalmente 23 anos atrás, mas em 10 anos mais ou menos eu migrei de arquitetura para segurança da informação. Ainda sou apaixonado por desenvolvimento, mas não consigo ver bons salários para a área de desenvolvimento, mesmo para os Sêniors. Então quando os meus filhos nasceram eu tive que migrar de área. A alternativa seria ir para o exterior, mas por motivos de saúde isso não foi possível. Estou falando isso porque vejo a área de desenvolvimento como o berço de ótimos profissionais, com pensamento analítico que seria muito útil em diversas outras áreas que pagam melhor. Então se vc é um dev "cansado", várias áreas podem te receber de braços abertos.

Obrigado novamente pelo carinho e pelos complementos ao assunto meu querido! ❤

Rust é só marketing. Prometem algo perfeito e maravilhoso, mas na prática é uma merda e quase ninguém usa no mercado. Prefiro me focar em aprender os fundamentos como algoritmos e estruturas de dados. Linguagem eu uso a que a maioria usa, por motivos óbvios (maior ecossistema e melhor documentação, por exemplo).

Uma coisa que notei dessa pesquisa é que achei os gráficos/ranks muito desorganizados. No minuto 14:38 tem o ranking de média Salarial por linguagem, porém o ranking ta organizado por número de participantes e não pelo salário! É muito misleading porque o salário está grifado e em cor destacada, então é natural acharmos que a ordem do ranking seria de salário, mas não é. Isso é visto em diversas partes desse report. Espero que eles arrumem para o ano que vem para facilitar e trazer mais insights!

um dia eu entederei qual a TARA do Lucas Montano em fazer gráficos de qualquer coisa hahaha!! O pior é que fica muito didático esse tipo de explicação sem o gráfico fazer NENHUM sentido hahaha

isso aí de negociação na entrada é mt real. Hoje mesmo um recruiter mandou vaga no linkedin. Tava pagando USD 5k. Falei que era pouco e aceitava a entrevista se subisse. Subiram pra 6, falei que era pouco. Aí chegou em 7.5k, falei que agora sim dá pra fazer a entrevista kkkk Se vou passar é outra história.

"O hibrido é aquele, vc trabalha 5 dias presencial e 2 de casa". Montano, Lucas. kkkkkkkkkkkkkkkkkkk