Видео

Mano, enquanto ia assistindo, só me passava pela cabeça o som: - PLAYSTATION !! PLAYSTATION!!

Hoje eu trabalho justamente com integração de soluções com API de IA

Oii não sou inscrito no canal do Lucas (mais com todo respeito a vc Lucas) esse tipo de vídeo é bem genérico pelo fato de que as ordem dos fatores sempre foram essa exemplo: ( 2 + 2= 4) tipo vai dar na msm des do início tudo na programação e assim vc encontra uma linguagem nova um api novo ou alguma coisa nova ou vc se adapta ou vc não fica no mercado com todo respeito a vc Lucas mais pra mim que iniciei esse ano meio q desanimador ver esse vídeo kakakakaka mais como vai dar uma semana nem vou lembrar disso então fds akakakak (Dscp pelo desabafo mais ea vdd)

eu acho que a bolha teck nunca acabou, apenas diminuiu e mudou de lugar. O interior ta começando se modernizar e abre cada vez mais vagas, que não são preenchidas pq a gurizada manteve a regua da pandemia, que hoje não existe mais. Acho que com uma diminuição nos juros ou outra situação que force o desenvolvimento a situação pandemica pode voltar, mas fora isso existe muito mercado inexplorado que é simplesmente ignorado pelo pessoal

Se o Montano não conhece o Pokédex, será que ele pode ser considerado um programador de verdade? Kk

Essa bengala do TDAH já deu.. eu tenho do TDAH e tenho efeitos negativos na vida sim, porém isso nao me impediu de fazer NADA! Adaptação e busca por soluções existem. A galera come mal, dorme mal, nao faz exercicio, usa substancias nocivas, mas o problema é ser NEURO DIVERGENTE.. Acho que fazer uma terapia pode ser melhor investimento do que um curso repetido. Eu descobri o TDAH mais tarde, e acho que diagnostico precoce aumenta mt a incidencia de se apoiar na condição.

Metodologias não são nem nunca serão bala-de-prata. Isso é apenas o setor público sendo setor público.

CTO que não tem conhecimento tecnico é pedir pra afundar o departamento.

O CTO tem que ser técnico, excelente tecnicamente, o time tem que respeitar. Só uma adição, trabalho como CTO a mais de 10 anos, não perderia meu tempo com processos seletivos longos ou que envolvam testes/etc, considero perca de tempo/trabalhar pros outros de graça; acho que referências funcionam melhor. É mais comum profissionais em início de carreira se sujeitarem a isso por falta de oportunidades.

Tá na hora de dar uma realizadinha nessa Nvidia aí rsrs

No scrum é possível fazer microgerenciamento, fingindo dar autonomia as equipes. É possível o negócio determinar os prazos, fingindo que a equipe está no controle. É possível apontar culpados, mesmo que o culpado seja quem está apontando o dedo. O Scrum é sim um bom framework, mas sempre é usado da forma “certa”, certa para alguns gestores. Acredite em mim, já estive dos dois lados.

Videos de qualidade com frequência, só no canal Lucas Montano com o apresentador Lucas montano do canal Lucas Montano 🎉👍🏼

Cara, mas em Amsterdam?!?!?! O que você acha que eles tinham na cabeça quando tiveram essa ideia?!?!?!

Só não concordo que vamos enjoar de IA, eu acho que vamos ficar ainda mais dependentes. Você viu aquele fone que filtra sons de maneira seletiva e também traduz em tempo real?

Não acredito! Um vídeo de react do Tech Lead do canal Tech Lead feito pelo Lucas Montano do canal Lucas Montano! Quanto tempo eu tava esperando por esse crossover :D

Ou seja, vamos continuar fazendo crud, só que com a IA nessa caso

não sei qual o problema dessa galera com react kkkkkkkkkkkkkkkk

Eu sou do time " se está funcionando, não mexa".

É fácil culpar o refactoring ou metodologia X, quando o problema muitas vezes é devs fracos. Obs: vi que chegou a mesma conclusão

Tá liberado botar a culpa no estagiário que deu a ideia?

Lucas, qual o seu modelo de headset?

Meu melhor CTO era técnico. Passou nessas entrevistas de código e hoje trabalha remoto pros EUA

Não esqueça que também temos o engenheiro de dados, que todas as empresas giram em torno de ter dados para conseguirem um direcionamento seja em IA ou web

Ah pode usar varchar kkkkkkkkkkkkkkkkkk

leva em conta que tu n tem contribuição INSS, n tem FGTS, n tem seguro desemprego, vai ter q se aposentar por idade (se tive vivo, se n trabalha até morre), n tem multa de 40% do FGTS se te mandam embora sem justa causa e nem aviso prévio. dica: se você for participante da conversa, vc pode gravar o audio e usar como prova. No trabalho, ninguém é teu amigo. Vocês tem aprenderem a ter sangue frio e deixar a empresa se enrolar enquanto pensa que está te enrolando. Quando você tem tudo pronto, vc PUXA a corda e que se f*da. Você tem até 5 anos após o termino do vinculo para buscar teus direitos. Sugiro encaixar um novo trabalho antes de entrar com o processo.

Java é a melhor! Por anos foi a fonte do entretenimento com os clássicos jogos java de celular e hoje tem a Libgdx para jogos Tem Java Web, android, e etc

PM’s tem que ser especialista em gestão. Tech Lead, Staff Engineer, CTO tem que ser técnico. Com o tempo se afastam um pouco do código, mas tem de ter visão técnica.

Sou CTO e sou técnico. Debato soluções com o time, mas cada vez menos eu Codo…. Simplesmente não dá tempo. Um time de 50 mais toda empresa mandando coisas diariamente, calls de todos os tipos não dão espaço para continuar codando como dev.

Esse vídeo foi muito brabo. E sendo sincero, seria legal que tivesse mais vídeos assim, geralmente a gente assiste vc reagindo a outros vídeos por causa ado que vc vai falar, e o que vai levantar no vídeo. Com isso, ter um vídeo só de vc comentando é falando sobre eum tema é absurdamente irado. Além disso, teve um vidro que vi seu que vc comentou que fez um curso de Kotlin para desenvolvendo de aplicativos, esse curso ainda existe?

Acho bem ridículo chamar dono/amigo do dono de empresa de cto. Cto é pra firma enorme, tem uns 500 devs embaixo dele, dezenas de lideres técnicos vários getentes e alguns diretores. Sendo que tem uma estrutura gigante por baixo dele ele não precisa saber nada de código, precisa entender de estratégia, finanças e gestão de projetos. Se o cara tem uma firma pequena, no máximo ele é diretor, se não tem gerente ela é gerente Ps. Claro que empresa com 20 pessoas todo mundo tem que entender de codar. Mas aí o cara não é executivo

Estudo programação desde 2018, comecei fazendo jogos em unity e agora to estudando java na faculdade. Sinceramente, é um saco achar os conteúdos da faculdade tão básicos e ao chegar em casa, ter dificuldade em outro assunto mais complexo. Ao mesmo tempo, simplesmente impossível conseguir um emprego na área em 2024. A única coisa que ainda me mantém de pé é o tesão por aprender. Pode ser difícil não entender as coisas com facilidade, mas é muito satisfatório quando tu realmente aprende algo novo.

Conhecimento adquirindo por influência existe desde que a humanidade está aí, pq precisamos de AI?

Trabalhei com integração de sistemas usando low code. Não é muito bom, mas é trabalho honesto kkkkk

senti falta da dublagem :3

lucas tu e fera

Ponto de vista interessante

Aceitei recentemente uma proposta de um novo emprego CLT, no entanto estou pensando em não sair do atual emprego, pois é muito tranquilo (até demais), e sem dúvidas alguma daria conta dos dois. Alguém aí tem dois empregos CLT? Teve algum problema? Estou pesquisando sobre e as únicas informações que me preocuparam foi de que aquela regra das 44 horas semanais valeria somando os dois empregos, será que eu teria problema com isso? E outra informação é de que os dois empregos não poderiam ser no mesmo horário. No meu caso, no registro o horário é informado meio que por obrigação acredito eu, pois em ambos são horários flexíveis. Se tiver alguém com esse mesmo cenário que possar dar umas dicas, agradeço muito.

Acho que CTO deve ser um misto de ótimo técnico e ótimo gestor.

Como vc dubla???

Árvores B+ não são árvores binárias. EDIT, agora que to no PC e consigo digitar melhor: Árvores B ou B+ são dois tipos de árvores com N filhos, onde N é um parâmetro de configuração da árvore que dita o número de elementos em cada nó. O número de elementos está fortemente relacionado ao número de filhos: uma árvore com N elementos tem N+1 filhos. Então, sim, se tivermos uma árvore B (ou B+) com N=1, então temos uma árvore binária, mas esse raramente é o caso para a aplicação de índices de banco de dados. Além disso, como dito no vídeo e no artigo, árvores B/B+ são auto balanceáveis, ou seja: sempre que houver uma inserção/remoção, a árvore se balanceia "para cima" para garantir que a altura é a mesma em todas as ramificações. Uma árvore B/B+ nunca cresce para baixo, ela cresce para cima, dividindo seus subnós e botando a raiz para cima. Sobre a diferença entre árvores B e B+, são duas basicamente: 1. árvores B armazenam dados tanto em nós internos quanto em nós folhas, já árvores B+ armazenam dados apenas nas folhas (os nós intermediários armazenam apenas "chaves fantasia" utilizadas na tomada de decisão de qual nó seguir na hora da busca) 2. árvores B+ tem suas folhas linkadas (como uma lista encadeada), permitindo maior desempenho para acessos sequenciais.

Link do discord, não está funcionando.

Recebi 4 ofertas nos ultimos 6 meses. Só uma foi para ganhar mais do que ja ganhava.

Metodologias para gestão do projeto, são apenas formas de de organizar o trabalho. Neste caso ai nitidamente não foi culpa do SAFe, do scrum ou qualquer outro processo. A metodologia não decide se vc vai refactorar ou reescrever código e nem se fará o desenvolvimento em módulos, em pedaços ou seja como for. Me parece que a equipe que plenajou tudo isso ai não sabia nem o que estava fazendo ou sequer onde queriam chegar com isso. Mas tenho certeza que este projeto seria furada até mesmo no waterfall.

Eu sou frontend e fiquei até o minuto 21:26 (Devo estar ficando louco)

No meu primeiro dia de aula de lógica de programação, meu professor, após se apresentar e explicar a matéria, disse uma frase que me acompanha por toda a minha carreira: A faculdade vai te ensinar 1% do que você precisa saber. O resto, você vai ter que correr atrás.

Não é melhor só traduzir a página automaticamente?

Muito bom o video.

Cara, a IA já está roubando vagas. Antigamente eu levava de 4 a 8 horas pra fazer um CRUD com algumas validações simples. Hoje em dia eu levo menos de 1 hora usando IA pra me ajudar. Então teoricamente 1 funcionário com IA vale por 4. Então, ao invés de fazer uma equipe com 8 funcionários medianos, eles contratam 2 caras bons e pagam um GPT pró. E no final ainda economizam.

Carai ... 2014 foi meu primeiro trampo como dev... Javeiro nessa época rs...